工厂要调岗但我拒绝,该如何应对?

瑞安律师 2025-04-25
您有权拒绝不合理调岗。依据《劳动合同法》,非特定情形公司不能强行调岗。若被强行调岗且未获合理解决,可能影响您的权益及职业发展。
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应对方式有协商、投诉、仲裁等。应先与工厂协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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拒绝调岗需谨慎。操作如下:1.与工厂沟通,表达拒绝调岗的意愿并说明理由;2.收集证据,如劳动合同、医疗证明等;3.若沟通无果,向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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