工作不满五年可以辞职吗

工作不满五年可以辞职。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响职业发展。
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可以辞职。操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致后办理离职手续；2. 若协商不成，提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位，说明辞职意愿及离职日期；3. 保留通知证据，确保离职过程合法合规。
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辞职的常见处理方式有协商和书面通知两种。若与用人单位关系融洽，可选择协商；否则，应书面通知用人单位解除劳动合同，确保合法权益。