提前一个月辞职了老板还是不让走怎么办

您可以依法提前三十日书面通知后离职。依据《劳动合同法》，您有权在通知期满后离职，单位不得阻拦。若单位强制留人，可能面临法律处罚，且影响您的职业发展。
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常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与老板协商；若协商无果，可向劳动行政部门举报；仍无法解决，可申请劳动仲裁，选择最适合您情况的方式。
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可依法离职。操作如下：1. 提前三十日书面通知老板；2. 保留通知证据，如邮件、短信等；3. 三十日后办理离职手续，无论老板是否同意；4. 如遇阻拦或工资不发，立即向劳动行政部门举报。