我想还没毕业的大学生签订劳动协议不受法律保
瑞安律师
2025-04-28
未毕业大学生签订劳动协议不受《劳动合同法》保护。依据法律规定，劳务合同非劳动合同，适用于民法典调整。未及时明确法律关系，可能导致权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未毕业签劳动协议不受保护。应：1. 签实习协议，明确实习期限、岗位等；2. 或签三方协议，保障学生、学校、企业权益；3. 避免签劳动合同，因不符《劳动合同法》主体资格。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为签订实习协议或三方协议。选择时需考虑学生身份及实际工作内容，实习协议适用于在校实习，三方协议则涉及学校、学生及用人单位。
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